中秋、國慶雙節將至，為持續鞏固拓展作風建設成效，進一步筑牢干部職工廉潔自律防線，豐達公司于近日組織召開節前集體廉政談話會議。會議由公司黨總支書記、董事長王梁洲主持，公司領導班子成員，公司各部門、分（子）公司主要負責人參加會議。
會上，公司紀檢委員、工會主席孫婷指出，“四風”問題具有頑固性、復雜性，必須以打攻堅戰、持久戰的決心和恒心，鍥而不舍落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化，堅決防止“四風”問題反彈回潮。根據分級分層談話方案，公司黨總支書記、董事長王梁洲對各分（子）公司主要負責人進行集體廉政談話；他強調，節日期間，是“四風”問題易發多發的關鍵節點，也是培育廉潔文化的重要契機；越是喜慶祥和的氛圍，越要繃緊紀律和規矩這根弦。他要求，必須提高政治站位，樹牢“過節就是過關”的意識，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，履行好“一崗雙責”，始終把紀律和規矩挺在前面；必須勇于擔當作為，自覺把廉潔過節與推動工作結合起來，把廉政要求貫穿到工作中，對照年度目標任務加大工作力度，確保交出一份合格答卷；必須嚴守紀律底線，主動把家風建設擺在重要位置，言行不驕縱、做事不妄為，帶頭抓好家風，過好家庭關、親情關。
此次會議既是一次廉政提醒，更是一次工作鞭策，督促干部職工以更高標準、更嚴要求落實黨風廉政建設責任，筑牢廉潔自律防線，為公司高質量發展持續營造良好政治生態。
| 
